Sie sorgen mit Ihrer verantwortungsvollen Position dafür, dass alle relevanten Manager zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die finanzielle Lage des Unternehmens haben. Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Abläufe und planen zukünftige Einsätze der finanziellen Mittel des Unternehmens.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der kaufmännischen und administrativen Fachabteilungen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Recht und Organisation. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind als Mitglied des engsten Führungsteams in die unternehmerischen Entscheidungen eingebunden
  • Sie leiten und führen die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der einzelnen Bereiche und tragen die Verantwortung, dass übergeordnete Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden
  • Aufbereitung von finanziellen Daten und Reporting an die Geschäftsleitung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
  • Erfahrung in Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Leitungsposition im Finanzwesen
  • Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine strukturierte und selbstorganisierte Herangehensweise und unternehmerisches Denken
  • Sie überzeugen nicht nur mit fachlicher Kompetenz, sondern auch durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein verbindliches Auftreten und einen langen Atem
  • Sehr gute Kenntnisse von Analyse- und Finanztools
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und übernahme von Verantwortung
  • Sehr hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Problemlösungsvermögen
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden Sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie arbeiten als Personalleiter sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind als Mitglied des engsten Führungsteams in die unternehmerischen Entscheidungen eingebunden und sind verantwortlich für die Personalarbeit im Unternehmen.

Ihre Aufgaben
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
  • Verantwortung für die Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung
  • Unterstützung des Managements bei allen strategischen Personalthemen
  • Steuerung des Recruitings
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personalgrundsätzen und -leitlinien
  • Steuerung der Personalkostenplanung und Sicherstellung einer einheitlichen Vergütungspolitik
  • Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebs-, Personalwirtschaftliches oder Geisteswissenschaftliches Studium
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung und Personalführung
  • Führungserfahrung und eine hohe emotionale Intelligenz
  • Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie verfügen über eine hohe Business-Orientierung und Veränderungsbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität und richten die Personalarbeit entsprechend aus.
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Problemlösungsvermögen
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden sie mit Englischkenntnissen und idealerweise mit einer weiteren Fremdsprache ab
Was wir bieten
  • Inspirierende und innovative Tätigkeiten im Bereich Personalwesen
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie leiten den Bereich des Marketings und kümmern sich mit Ihrem Team um die Umsetzung der Marketingstrategie und Einhaltung der Ziele.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Marketing-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie sowie Erstellung und Umsetzung eines jährlichen Marketingplans
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Schärfung des Markenprofils in allen relevanten Zielgruppen
  • Auswahl und Führung von externen Dienstleistern
  • Planung und kontinuierliches Controlling des Marketingbudgets
  • Monitoring und Umsetzung der geplanten markt- und produktbezogenen Maßnahmen zur Erreichung definierter Markt- bzw. Produktziele
  • Durch Lead-Generierungsstrategien werden Sie deutlich zum Umsatzwachstum beitragen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung. Dabei sind Sie als Mitglied des engsten Führungsteams in die unternehmerischen Entscheidungen eingebunden
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing vorzugsweise im internationalen Umfeld, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
  • Sie besitzen eine Affinität zu Social Media, ein außerordentliches Gespür für Text und Gestaltung und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Affinität für den IT Markt und ein gutes Gespür für Trends
  • Sehr gute Kenntnisse von Analyse und Marketing-Tools
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Sehr hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Problemlösungsvermögen
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Inspirierende und innovative Tätigkeiten im Bereich Marketing
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie arbeiten eng mit unserem CTO zusammen und sorgen mit Ihrem Team dafür das unsere IT-Systeme und IT-Architektur intern und extern reibungslos funktionieren. Desweiteren verantworten Sie die Bereiche Planung, Betrieb und Technologieauswahl in unserem Unternehmen.

Ihre Aufgaben
  • Führung und Verantwortung Ihres Teams
  • Sie sind dafür verantworlich das mit der Software als auch mit der Hardware keine Komplikationen auftreten und alle Mitarbeiter einwandfrei ihren Tätigkeiten nachgehen können
  • Sie kümmern sich um die strategische und stetige Verbesserung der internen Unternehmensabläufe auf IT-Ebene, die dem Unternehmen beispielsweise effizientere Arbeitsabläufe, neue Betätigungsfelder oder einen Marktvorteil ermöglichen können
  • Weiterentwicklung der internen Software und deren kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Funktionalität, Aktualität, Stabilität und Skalierbarkeit
  • In der IT-Architektur kümmern Sie sich um technische Neuerungen um das Potential für das Unternehmen zu erkennen und diese dann auch zum richtigen Zeitpunkt einzuführen
  • Übernahme der Aufgaben des Product Owners in agilen Softwareentwicklungsprojekten
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Fundierte Business Intelligence Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Data Warehouse und in agilen Softwareprojekten
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Hinblick auf Soft- und Hardwaretechnologien
  • Erfahrungen mit Atlassian Tools (JIRA, Confluence etc.)
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Prozessen gesammelt, im Besonderen mit SCRUM
  • Oben genannte Skills runden sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Inspirierende und Verantwortungsvolle Tätigkeit in der IT
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie führen und motivieren Ihr wachsendes Supportteam und kümmern sich um die Supportanfragen unserer Kunden.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Support Teams
  • Entwicklung von Zielvorgaben zur Bewältigung des täglichen Geschäfts und Kontrolle der Erreichung der gesetzten Ziele
  • Übernahme der Verantwortung für gemeldete Störungen und Probleme
  • Selbstständige Bearbeitung von Tickets sowie Behebung der Anwenderprobleme inklusive Dokumentation der Abläufe und Fehlerfälle
  • Sie stellen die Qualität und die Rahmenbedingungen im Support sicher und sorgen für eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Bewertung und Priorisierung der Anforderungen
  • Sicherstellung der bestmöglichen Umsetzung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation, zusätzliche Fachwirtausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in einer kundenorientierten Serviceumgebung
  • Gute fachliche, analytische Fähigkeiten und den Willen, selbstständig neue Themenfelder zu erschließen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich erforderlich
  • Sie verfolgen aktuelle Trends oder haben eine IT Affinität
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Sehr hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Problemlösungsvermögen
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden Sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie führen und motivieren Ihr wachsendes Vertriebsteam in einer Niederlassung. Sie setzen neue Akzente bei der Ausrichtung und sorgen aktiv in Abstimmung mit dem CCO (Vertriebsleiter) für die operative Umsetzung der erarbeiteten Vertriebsstrategie.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres starken Teams
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts und legen in enger Zusammenarbeit mit dem CCO (Vertriebsleiter) strategische Grundsteine für eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft.
  • Sie stellen die Qualität und die Rahmenbedingungen im Vertriebsbereich sicher und sorgen für eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Sie setzen neue Akzente bei der Ausrichtung und sorgen aktiv in Abstimmung mit dem CCO (Vertriebsleiter) für die operative Umsetzung der ausgearbeiteten Vertriebsstrategie.
  • Beobachtung, Steuerung und Kontrolle der Vertreibsaktivitäten Ihres Teams
  • Sie stellen das erreichen der vorgegebenen Ziele gemeinsam mit Ihrem Team sicher, und berichten direkt an den CCO (Vertriebsleiter)
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führungserfahrung
  • Hohe Affinität für den Vertrieb von IT Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse von Analyse- und Vertriebstools
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden Sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Inspirierende und Verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertrieb
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie entwickeln gemeinsam im Team oder alleine Module für eine neue innovative Plattform, konzipieren, realisieren und optimieren innerhalb des Unternehmens neue Funktionalitäten.

Ihre Aufgaben
  • Konzeption und Entwicklung von innovativen Softwaremodulen
  • Spannende und herausfordernde Entwicklungsaufgaben allein oder im Team
  • Umsetzung neuer Produktfeatures
  • Einbringen eigener Lösungsvorschläge in komplexen Aufgabenstellungen
  • Entwicklung von Front- und/ oder Backend-Komponenten innerhalb einer agilen Entwicklungsumgebung
  • Sicherung der formalen Qualität der Entwicklung durch Unittests, Seleniumtests, regelmäßige Code-Reviews, Workshops sowie Ausarbeitung diesbezüglicher Dokumentationen und Richtlinien

Ein Einblick in unsere Systeme: PHP, Apache, MySQL, memcached, PHPunit, Selenium, Tosca, Subversion, JIRA, Confluence.

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Programmierkenntnisse in PHP5, HTML5, CSS, jQuery, AJAX
  • Erfahrungen mit Design Patterns und Sie stellen eine hohe Qualität von Code und Design sicher
  • Sie verfügen über Wissen, mit dem Sie Ihren produzierten Code automatisiert testen können
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Hinblick auf Software-Technologien und gestalten das System aktiv mit
  • Erfahrungen mit dem Semantischen Web, Social, und mobile sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GIT oder Subversion
  • Erfahrungen mit Atlassian Tools (JIRA, Confluence etc.)
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Prozessen gesammelt, im Besonderen mit SCRUM.
  • Oben genannte Skills runden Sie mit guten Englischkenntnissen ab, die Sie vorrangig im Bereich der Dokumentation einsetzen.
Was wir bieten
  • Technologieorientierte und innovative Tätigkeiten im Bereich Informatik
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie bearbeiten und erstellen neue Grafiken und Bilder. Konzipieren, realisieren und optimieren individuelle Print- und Weblayouts.

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung & Erstellung von Grafiken und Bildern für Online- & Offlinekampagnen
  • Individuelle Print- und Weblayouts
  • Webdesign
  • Illustration sowie Gestaltung verkaufsunterstützender Materialien nach Corporate-Design
  • Gestalterische Umsetzung der Unternehmenskommunikation
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktdesigns
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Fachbereich Design / Gestaltung / Grafik
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit den Adobe-Programmen InDesign, Acrobat X Pro, Photoshop und Illustrator
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Hinblick auf Technologien
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Prozessen gesammelt, im Besonderen mit SCRUM.
  • Erfahrungen mit Atlassian Tools (JIRA, Confluence etc.)wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
  • Oben genannte Skills runden Sie mit guten Englischkenntnissen ab, die Sie vorrangig im Bereich der Dokumentation einsetzen.
Was wir bieten
  • Inspirierende und innovative Tätigkeiten im Bereich Design/Grafik
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie entwickeln gemeinsam im Team oder alleine Applikationen unserer Produkte für Android, iOS oder Windows Systeme. Konzipieren, realisieren und optimieren innerhalb des Unternehmens neue Funktionalitäten für die Apps.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung von mobilen Applikationen für Android, iOS oder Windows Systeme
  • Entwicklung von innovativen App-Lösungen unserer Produkte
  • Technische Absprache mit Entwicklungspartnern, Statusreports zum Entwicklungsprozess und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Programmierung mit Java, Objective-C sowie in der Entwicklung komplexer Android-Apps, iOS-Apps oder Windows-Apps
  • Erfahrung im Umgang mit Design Patterns, Multithread-Applikations und stellen eine hohe Qualität von Code und Design sicher
  • Sie verfügen über Wissen, mit dem Sie Ihren produzierten Code automatisiert testen können
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Hinblick auf Software-Technologien und gestalten das System aktiv mit
  • Erfahrungen mit dem Semantischen Web, Social, und mobile sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GIT oder Subversion
  • Erfahrungen mit Atlassian Tools (JIRA, Confluence etc.)wünschenswert
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Prozessen gesammelt, im Besonderen mit SCRUM.
  • Oben genannte Skills runden Sie mit guten Englischkenntnissen ab, die Sie vorrangig im Bereich der Dokumentation einsetzen.
Was wir bieten
  • Inspirierende und innovative Tätigkeiten im Bereich Informatik
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie sind für die strategische Produktentwicklung eines Produkts nach Vorgabe und Einbringung Ihrer eigenen Ideen zuständig. Dazu gehört die Konzeption und die Festlegung und Priorisierung der jeweils zu entwickelnden Produkteigenschaften.

Ihre Aufgaben
  • Konzeption, Modellierung und Begleitung von Spannenden und herausfordernden Entwicklungs-Aufgaben
  • Ausarbeitung von Architektur- u. Umsetzungsvorschlägen
  • Umsetzung neuer Produktfeatures mit Ihrem Team
  • Weiterentwicklung der Produkte und deren kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Funktionalität, Aktualität, Stabilität und Skalierbarkeit
  • Übernahme der Aufgaben des Product Owners in agilen Softwareentwicklungsprojekten
  • Umsetzung von Data Warehouse und Reporting Features
  • Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen der Software
  • Sicherstellung der bestmöglichen technischen Umsetzung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Fundierte Business Intelligence Kenntnisse im Online Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Data Warehouse und in agilen Softwareprojekten
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Hinblick auf Software-Technologien
  • Erfahrungen mit dem Semantischen Web, Social, und mobile sind von Vorteil
  • Erfahrungen mit Atlassian Tools (JIRA, Confluence etc.)
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Prozessen gesammelt, im Besonderen mit SCRUM
  • Oben genannte Skills runden Sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie leiten die Prozessbestimmung eines neuen Bezahlsystems. Sie übernehmen mit Ihrem Team die Beobachtung, Steuerung und Kontrolle sowie das Controlling inklusive dem Risikomanagement.

Ihre Aufgaben
  • Prozessbestimmung eines neues Bezahlsystems gemeinsam mit den Projektleitern der IT
  • Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten zur Lizenzierung bei der BaFin
  • Beobachtung, Steuerung und Kontrolle des Bezahlsystems
  • Controlling und betriebswirtschaftliches Reporting
  • Risikomanagement
  • Bewertung und Priorisierung der Anforderungen
  • Sicherstellung der bestmöglichen Umsetzung
Ihr Profil
  • Erstklassigen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute fachliche, analytische Fähigkeiten und den Willen, selbstständig neue Themenfelder zu erschließen
  • Vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an ein Risikomanagementsystem
  • Expertise im mittelständischen Bankgeschäft und/oder ein erstes Netzwerk
  • Sie verfolgen aktuelle Trends oder haben eine IT Affinität
  • Selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
  • Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
  • Oben genannte Skills runden Sie mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab
Was wir bieten
  • Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie planen, entwickeln und führen zielgerichtete Marketingmaßnahmen durch, um unsere Produkte und das Unternehmen nachhaltig am Markt zu etablieren.

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Planung, Entwicklung, Durchführung und Kontrolle von zielgerichteten und kreativen Marketingmaßnahmen
  • Content und Online Marketing für unsere Produkte
  • Social Media Marketing
  • Projektmanagement im Bereich Messeplanung und Durchführung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung
  • Hohe Affinität für den IT Markt und ein gutes Gespür für Trends
  • Sehr gute Kenntnisse von Analyse und Marketing-Tools
  • Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Inspirierende und innovative Tätigkeiten im Bereich Marketing
  • Verantwortung und Freiraum für Kreativität
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem humorvollen, professionellen und bereichernden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bonuszahlungen und weitere immaterielle Boni
  • Regelmäßigen Austausch mit unseren versierten und fachkundigen Führungskräften und somit ständige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Modern eingerichtete und attraktive Büroräume
  • Individuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter mit leistungsstarken Materialien
  • Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst und weitere wöchentlichen Gaumenfreuden
  • Gemeinsame Aktivitäten, Team-Events und ein bereicherndes Klima
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Sie möchten etwas bewegen, und streben nach Erfolg?

Dann ist das Ihre berufliche Zukunft! Lassen Sie sich den Weg auf der Karriereleiter nicht entgehen!

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